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A Petrobras anunciou a abertura de um novo programa de aprendizagem, com 715 vagas para jovens de 14 a 21 anos e meses em diversas regiões do país. O programa oferece salário mínimo integral, além de benefícios, e vai formalizar o contrato dos jovens contratados na carteira de trabalho diretamente pela estatal.
Onde há vagas
As oportunidades estão distribuídas por diferentes unidades da companhia em mais de 20 cidades brasileiras. Confira alguns dos locais:
- Amazonas: Manaus
- Bahia: Salvador
- Ceará: Fortaleza
- Espírito Santo: Linhares e Vitória
- Minas Gerais: Betim e Juiz de Fora
- Paraná: Curitiba
- Pernambuco: Recife
- Rio Grande do Norte: Natal
- Rio Grande do Sul: Canoas
- Sergipe: Aracaju
- São Paulo: Cubatão, Mauá, Paulínia, Santos e São José dos Campos
- Rio de Janeiro: Duque de Caxias, Macaé, Rio de Janeiro e São Gonçalo
- Distrito Federal: Brasília
- Mato Grosso do Sul: Três Lagoas
Requisitos para participar
Além da faixa etária citada, para turmas que têm etapa prática dentro das unidades da Petrobras, é preciso ter 18 anos completos. A idade máxima não se aplica a pessoas com deficiência.
Também é necessário:
- Estar cursando a partir do 5º ano do ensino fundamental (para cursos de aprendizagem básica)
- Estar no mínimo no 2º ano do ensino médio (para cursos técnicos)
- Manter matrícula e frequência escolar, caso não tenha concluído o ensino médio
As inscrições ficam abertas de 6 a 12 de outubro de 2025 e devem ser feitas exclusivamente pelo site jovemaprendizpetrobras.gruposeres.com.br.
Jornada e benefícios
Os selecionados terão carga horária de 4 horas diárias, de segunda a sexta-feira, por um período de 21 meses. A remuneração é de um salário-mínimo integral, com direito a 13º salário, férias, vale-transporte e FGTS. Também há benefícios opcionais, como plano de previdência complementar e programa de atividade física.
Inclusão social e oportunidades de carreira
O programa de aprendizagem da Petrobras tem como objetivo principal promover a inclusão social por meio da qualificação profissional. O programa reserva vagas para:
- Pessoas com deficiência
- Adolescentes em situação de acolhimento institucional
- Jovens egressos do trabalho infantil
- Adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas
Os participantes recebem aulas teóricas e práticas no SENAI, realizam visitas técnicas às unidades da companhia e participam de desafios de inovação. Os cursos abrangem áreas como logística, elétrica, tecnologia da informação, energias renováveis, desenvolvimento de sistemas, hidráulica e mecânica.
Para mais detalhes, acesse petrobras.com.br/quem-somos/jovem-aprendiz.