A mineradora Vale entra neste mês de fevereiro de 2026 com uma lista de vagas de emprego em diferentes áreas e unidades, com oportunidades distribuídas por Minas Gerais, Pará, Espírito Santo, Maranhão, Rio de Janeiro e outros estados do país. A relação reúne cargos de operação e manutenção, processos, geociências, segurança do trabalho, logística (porto e ferrovia), tecnologia e áreas corporativas, incluindo também posições com ações afirmativas, como vagas preferenciais para mulheres e pessoas com deficiência.
A relação de vagas da Vale, já organizada por estado para facilitar a leitura, aparece logo a seguir, com os cargos listados de forma direta por localidade.
Vagas da mineradora Vale em fevereiro de 2026
Maranhão (MA)
- Técnica(o) Controle de Processos I
- Coordenador de Operação Manutenção
- Técnica(o) Especializada(o) de Produção
- Banco de Oportunidades
- Operadora(o) de Posto I
- Inspetora(or) Orientadora(or) Operacional Ferroviário I
- Técnica(o) Especializada(o) de Manutenção
- Técnica de Operação Portuária II
- Assistente Técnica(o) Controle Processo II
- Operadora(o) Máquinas Operatrizes I
- Operadora(o) Máquinas Operatrizes Especializada(o)
- Coordenadora de Operação Manutenção Via Permanente | Tie Gang
- Técnico Operador Mantenedor I
- Caldeireiro(a) II
- Mecânica(o) I
- Inspetora de Área Portuária II
- Inspetora de Área Portuária Especializada I
Minas Gerais (MG)
- Gerente de Equipamento de Mineração
- Auxiliar Técnica Planejamento Programação Manutenção I
- Analista de Suprimentos Pleno
- Engenheira(o) Pleno
- Analista de Tecnologia da Informação
- Gerente Suporte Técnico de Processos
- Analista de Gestão de Desempenho Sênior
- Analista Performance Negócios Sênior
- Técnica(o) Planejamento Programação Manutenção II
- Técnica Especializada Planejamento Programação Manutenção
- Técnica Mina e Geologia II
- Técnico Controle Processo II
- Analista de Planejamento e Performance Financeira Sênior
- Técnica Especializada Planejamento Programação Manutenção
- Analista Administrativo Pleno
- Técnica(o) Especializada(o) Planejamento Programação Manutenção
- Analista de Dados Pleno
- Operadora(o) de Equipamentos e Instalações I
- Auxiliar de Produção
- Operador de Equipamentos de Instalações I
- Estagiário Superior 6h
- Engenheiro Pleno
- Gerente Técnico Geotécnico
- Coordenadora de Instrumentação
- Técnica(o) Mina e Geologia II
- Técnica(o) de Segurança do Trabalho II
- Gerente Manutenção Mina/Usina
- Geóloga Sênior
- Auditor Especialista
- Inspetora Manutenção I
- Inspetor Manutenção II
- Geóloga Plena
- Engenheiro(a) Geotécnico(a) Sênior
- Especialista em Gestão de Continuidade de Negócios e Crises Sênior
- Soldador I
- Técnico Mecânico I
- Lubrificadora II
- Mecânica II
- Inspetora de Manutenção Especializada
- Técnica Eletroeletrônica I
- Eletricista II
- Eletricista Especializada
- Mecânico II
- Topógrafa
- Vulcanizadora(or)
- Técnica em Telemetria II
- Lubrificadora I
- Soldadora I
- Operador Equipamentos Instalações II
- Operadora(or) Equipamentos Instalações III
- Operador Equipamentos Instalações I
- Operador(a) de Equipamentos e Instalações II
Pará (PA)
- Balanceiro
- Assistente de Planejamento e Programação de Manutenção II
- Operador Equip Armazém I
- Estagiário Superior 6h
- Analista Manutenção
- Engenheira(o) Pleno
- Gerente de Segurança Ocupacional Serra Sul
- Técnica(o) de Prevenção e Controle de Perdas II
- Supervisor(a) de Operação de Usina
- Analista Especialista em Gestão de Desempenho
- Coordenador de Processos Segurança do Trabalho
- Mecânica(o) I
- Banco de Talentos PcD
- Técnica(o) Planejamento Programação Manutenção I
- Inspetora(o) Orientadora(o) Dir Básica I
- Analista de Recursos Humanos Sênior
- Supervisor(a) de Manutenção de Equipamentos de Mina
- Supervisor(a) de Manutenção Corretiva
- Engenheira(o) Pleno
- Ergonomista Pleno
- Médico do Trabalho Master
- Médico do Trabalho Especialista
- Gerente de Relações Indígenas
- Geólogo Master
- Engenheiro Master
- Analista de Meio Ambiente Sênior
- Engenheiro Especialista em Geotecnia de Barragens
- Técnica(o) de Controle Processo Especializado
- Técnica(o) em Eletromecânica II
- Técnica(o) Especializada(o) de Manutenção
- Técnica(o) Especializada(o) em Planejamento e Programação de Manutenção
- Técnica(o) Eletromecânica(o) II
- Engenheiro Master
- Técnica(o) Enfermagem Prevenção Controle Perda II
- Laboratorista I
- Mecânico II
- Auxiliar Técnico(a) de Operação
- Mecânica(o) II
- Analista de Recursos Humanos Sênior
Rio de Janeiro (RJ)
- Analista de Recursos Humanos Master
- Analista de Processos Corporativos Pleno
- Chefe de Máquinas I
Espírito Santo (ES)
- Engenheira Sênior
- Analista de Tecnologia da Informação
- Técnica Especializada de Apoio
- Técnica(o) Prevenção Controle Perdas I
- Soldadora(o) Especializada(o)
- Operador Mantendedor I
- Analista de Relações de Comunidade Pleno
- Vulcanizadora(o) II
- Técnica Mecânica II
- Técnica Eletroeletrônica II
- Operadora Equip Instalações I
- Operadora(o) de Equipamentos e Instalações I
- Técnica(o) Mecânica(o) I
- Operadora Equipamentos Instalações
- Laboratorista I
- Assistente Operacional I
- Técnica em Telemetria II
- Técnica(o) Eletroeletrônica I
- Lubrificadora(or) I
Como se candidatar
Para se candidatar às vagas, o interessado deve acessar o site oficial de recrutamento da Vale, onde estão disponíveis os requisitos completos, perfil exigido, data de inscrição, benefícios e detalhes de cada cargo: vale.eightfold.ai/careers. Cada função possui uma quantidade específica de vagas e as inscrições nos processos seletivos da Vale são gratuitas.
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Há oportunidades para trabalho presencial e também em regime híbrido, dependendo da atividade e da área. Se o candidato já tiver se inscrito anteriormente em uma vaga específica, o botão de candidatura pode não aparecer novamente. Quando há avanço no processo seletivo, o contato é feito diretamente pela empresa.
Entre os benefícios oferecidos pela Vale estão previdência privada, participação nos lucros e resultados, assistência médica e hospitalar, plano odontológico, vale alimentação, vale refeição ou refeições no local de trabalho, transporte fretado ou vale transporte e reembolso creche ou auxílio babá.
A empresa também mantém programas de apoio ao empregado e dependentes, iniciativas de bem-estar e saúde, incentivo à atividade física, clube de vantagens com descontos em parceiros e possibilidade de acesso a planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado após aposentadoria ou desligamento, entre outros benefícios.
