A Samarco recebeu novas turmas de estagiárias e aprendizes nos primeiros meses de 2026, ampliando os programas voltados à formação de profissionais em início de carreira. As iniciativas contemplam unidades da empresa em Minas Gerais e no Espírito Santo.
Em março, 33 estagiárias passaram a integrar o Programa Afirmativo de Estágio, com atuação nas unidades de Germano, em Minas Gerais, Ubu, no Espírito Santo, e também em Belo Horizonte. O programa tem como foco ampliar a participação feminina na empresa.
Ainda no início do ano, a Samarco também recebeu novos grupos no Programa Jovem Aprendiz. Em fevereiro, 30 participantes dos cursos de Mecânica e Elétrica iniciaram a etapa prática na unidade de Germano, após a conclusão da fase teórica.
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Outro grupo, formado por 37 aprendizes mulheres, foi admitido em janeiro por meio do Programa Aprendiz Afirmativo. Atualmente, elas participam da etapa teórica no Senai de Mariana e devem seguir para a fase prática em 2027.
Formação prática e acompanhamento
Na etapa prática, os aprendizes passam a acompanhar atividades do dia a dia da operação, aplicando os conhecimentos adquiridos durante a formação teórica. O programa inclui acompanhamento por profissionais da empresa e apoio de empregados que atuam como orientadores ao longo do processo.
A proposta combina aprendizado técnico, desenvolvimento comportamental e integração ao ambiente de trabalho. Para parte dos participantes, essa é a primeira experiência profissional no setor industrial.
Uma das aprendizes do curso de Mecânica destacou a expectativa de aprendizado durante o programa. “Ao longo do programa, pretendo aprender a rotina do ambiente industrial e adquirir conhecimentos para me manter na área que escolhi”, afirmou.
Previsão de novas vagas
A Samarco informou que pretende abrir novas vagas de estágio ainda no primeiro semestre de 2026. As oportunidades devem contemplar estudantes de nível técnico e superior, com atuação nas unidades de Germano, Belo Horizonte e Ubu.
Segundo a empresa, os programas fazem parte da estratégia de atração e desenvolvimento de talentos, com foco na formação de profissionais e na ampliação da diversidade no ambiente de trabalho.
